El Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo Vital y Móvil se reunió este viernes 28 de agosto de 2026 de forma virtual para decidir el próximo ajuste del haber básico de los trabajadores formales fuera de convenio, en medio de una inflación anual que supera el 250 %.
La CGT, junto a las dos centrales de la CTA (CTA Autónoma y CTA de los Trabajadores), presentaron una propuesta que eleva el haber básico en cerca de un millón de pesos, pasando de los actuales 80 000 a 1 080 000 pesos, argumentando que la medida es necesaria para garantizar el poder adquisitivo de los empleados frente a la escalada de precios.
Los empresarios, representados por la Confederación de la Mediana Empresa (COMME) y la Unión Industrial Argentina (UIA), respondieron con una oferta que implica un aumento menor al 2 % del haber básico, equivalente a unos 1 500 pesos, señalando que un incremento tan elevado desbordaría los márgenes de rentabilidad y podría impulsar nuevos despidos.
Posición del Gobierno
El Ministerio de Trabajo, bajo la dirección de la ministra Julieta Lanteri, definió que la propuesta del gobierno será un ajuste intermedio del 1,4 % (aproximadamente 1 120 pesos), intentando equilibrar la presión inflacionaria con la sostenibilidad de las empresas, y anunció que la decisión será oficializada en la próxima sesión del Consejo el 4 de septiembre.
En el contexto económico, el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) informó que la inflación acumulada de los últimos doce meses alcanzó el 254 %, mientras que el último aumento del haber básico, aprobado en junio de 2025, había sido del 5 %, lo que deja a los salarios reales con una pérdida de poder adquisitivo cercana al 20 %.
Los analistas de la Universidad de Buenos Aires estiman que el ajuste propuesto por el gobierno podría mitigar parcialmente el deterioro del consumo interno, pero advierten que, si bien el aumento es superior al ofrecido por los empresarios, sigue siendo insuficiente para cubrir la brecha entre salarios y precios, lo que mantendrá la tensión en las negociaciones colectivas del próximo año.
De acuerdo con información difundida por: C5N
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