Neuquén: Rolando Figueroa abrió la paritaria estatal con la mira puesta en la estabilidad política

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Rolando Figueroa abrió la paritaria estatal en Neuquén con la mira puesta en la estabilidad política

El Ejecutivo provincial inició este lunes las reuniones formales con ATE, UPCN y viales para negociar la pauta salarial del segundo semestre y garantizar la paz social.

El gobierno de Neuquén puso en marcha una nueva y decisiva ronda de negociaciones paritarias con las conducciones de los principales gremios de la administración pública. El objetivo central de la administración liderada por Rolando Figueroa es delinear la política salarial que regirá durante el segundo semestre del año. Más allá de la discusión estrictamente sectorial, la estrategia del Ejecutivo provincial apunta a consolidar un marco de estabilidad y previsibilidad institucional prolongado que le permita transitar la gestión sin sobresaltos de cara al escenario electoral.

Los encuentros sectoriales comenzaron formalmente este lunes en la capital neuquina. La agenda oficial contempló mesas de diálogo diferenciadas: por la mañana las autoridades recibieron a los representantes de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), pasado el mediodía hicieron lo propio con la Unión Neuquina de Agentes Viales Provinciales (UNAVP) y, finalmente, mantuvieron una reunión con los paritarios de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN). Por su parte, el gremio docente ATEN no formó parte de la convocatoria debido a que ya mantiene vigente un esquema de recomposición anual.

El inicio de estas conversaciones sectoriales se produce en un marco de alta exposición de las finanzas públicas provinciales, traccionadas por la renta y las regalías récord provenientes de la actividad no convencional en Vaca Muerta. Esta disponibilidad de recursos incrementa el nivel de exigencia de las organizaciones sindicales, las cuales pretenden que la inyección de divisas generada por la exportación de hidrocarburos y los proyectos de gas natural licuado (GNL) impacte de manera directa en el poder adquisitivo de los agentes públicos.

El debate por el esquema de actualización y la exigencia de recomposición

La discusión paritaria estará marcada por la continuidad del mecanismo de indexación salarial basado en el Índice de Precios al Consumidor (IPC). Este sistema, ponderado históricamente por la provincia a través del promedio de las mediciones de la Dirección Provincial de Estadística y Censos y el INDEC, ha sido defendido por el gobernador Figueroa como un modelo eficiente para preservar el valor real de los sueldos en contextos de inestabilidad de precios. Sin embargo, las conducciones sindicales advirtieron que la mera aplicación del indicador inflacionario ya no resulta suficiente para satisfacer las demandas de las bases.

Desde la conducción de ATE anticiparon que la intención del espacio es sostener la estructura de actualización trimestral por IPC, pero exigieron la incorporación de una cláusula específica de recuperación salarial. Los dirigentes explicaron que existe un desfasaje acumulado entre el costo de vida real en la Patagonia y los índices ponderados oficiales. Plantearon que las compras de primera necesidad en góndola reflejan una brecha superior que afecta el poder de compra de las categorías más bajas de la administración pública.

En una sintonía similar, los paritarios de UPCN ratificaron que asistirán a las mesas técnicas con la premisa de revisar las variables de la fórmula de cálculo. El sindicato pretende acortar los plazos en los que el impacto de la inflación se traslada a las liquidaciones de haberes de los trabajadores del Estado. En la paritaria previa, el Ejecutivo provincial abonó una recomposición del 9,13% correspondiente al primer trimestre, mientras se encuentra bajo análisis técnico el impacto del segundo trimestre para los haberes en curso.

La búsqueda de paz social en un territorio clave para la matriz energética

La urgencia del Ejecutivo neuquino por sellar un entendimiento de largo plazo responde a la necesidad de blindar la actividad económica de la provincia frente a eventuales medidas de fuerza en sectores críticos. El normal funcionamiento de áreas como salud, vialidad y la propia administración central resulta indispensable para dar sustento logístico al desarrollo de las inversiones privadas en el sector energético, el cual funciona como el principal motor de ingresos fiscales de la jurisdicción.

Las tensiones previas en torno al debate por las regalías móviles y las leyes de promoción de gas natural licuado mantuvieron en alerta a los despachos oficiales de la gobernación. El rol del secretario general de ATE, Carlos Quintriqueo, y sus vínculos políticos cruzados operan como un factor de equilibrio que el gobierno provincial intenta administrar mediante propuestas que contemplen sumas fijas no remunerativas y bonificaciones especiales para morigerar los reclamos de recomposición directa al básico.

"Buscamos mecanismos previsibles para actualizar el salario de manera sustentable, garantizando que el esfuerzo presupuestario de la Provincia acompañe la realidad de sus trabajadores", señalaron fuentes del Ministerio de Economía neuquino al evaluar el impacto fiscal que representará el nuevo acuerdo. El desafío administrativo de Figueroa radica en no comprometer las partidas destinadas al plan de obra pública y de conectividad vial en el interior de la provincia, áreas que considera pilares fundamentales para consolidar el perfil de su coalición de gobierno.

Proyecciones presupuestarias y el impacto fiscal de los acuerdos

Los equipos técnicos de la provincia analizan la sustentabilidad financiera de la oferta que presentarán formalmente en los próximos días, luego de este primer período de consultas mutuas. Los informes de ingresos provinciales confirman que las regalías hidrocarburíferas otorgan un margen de maniobra superior al de otras provincias de la región, pero los funcionarios de hacienda advierten sobre los riesgos de indexar el gasto corriente de manera rígida frente a las variaciones del mercado internacional del petróleo y el gas.

La resolución de la paritaria de la administración central funcionará además como un caso testigo para el resto de los estamentos estatales, incluyendo los poderes Legislativo y Judicial, cuyos escalafones suelen replicar las pautas porcentuales acordadas en la mesa del Ejecutivo. En ese sentido, las negociaciones continuarán durante el transcurso de la semana en comisiones técnicas reducidas, donde se pulirán los números definitivos de las compensaciones y las asignaciones familiares.

El resultado de estas mesas salariales definirá el clima social con el que Neuquén encarará el segundo tramo de la gestión de Rolando Figueroa. Para el gobernador, la consecución de un acuerdo estable representará el capital político necesario para afianzar su liderazgo territorial frente a las estructuras partidarias tradicionales de la oposición, asegurando un marco de previsibilidad operativa indispensable para sostener el ritmo de producción y recaudación en el distrito más dinámico de la Patagonia.



De acuerdo con información difundida por: LETRA P

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