El 4 de octubre se conmemora la Medicina Laboral, disciplina que protege la salud de los trabajadores y reduce el ausentismo. Desde la obra pionera de Bernardino Ramazzini hasta los modernos exámenes ocupacionales, la especialidad se ha convertido en un pilar de la gestión empresarial en Argentina.
Bernardino Ramazzini, nacido el 4 de octubre de 1633 en Carpi, Italia, es reconocido como el padre de la Medicina del Trabajo. Sus tratados sobre enfermedades profesionales, publicados en 1700, sentaron las bases de la prevención de riesgos laborales que hoy se aplican en los entornos industriales y de oficina.
En la Argentina, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social promulgó en 2022 la Resolución 123/2022, que obliga a las empresas con más de 50 empleados a contar con un programa de medicina laboral que incluya exámenes pre‑ocupacionales, periódicos y post‑ocupacionales. Hasta diciembre de 2025, el 87 % de las compañías del sector energético, como YPF y PAE, ya habían implementado dichos protocolos.
Los exámenes pre‑ocupacionales, obligatorios desde la contratación, evalúan la aptitud física y psicológica de los postulantes. En la planta de fabricación de automóviles de Toyota en Zárate, por ejemplo, se realizan pruebas de visión, audición y capacidad respiratoria antes de asignar a los operarios a la línea de montaje.
Los controles periódicos, programados cada 12 meses, permiten detectar a tiempo afecciones relacionadas con la exposición a sustancias químicas o al ruido. En la empresa siderúrgica Techint, el 2024 se registró una reducción del 15 % en los casos de pérdida auditiva gracias a la implementación de auditorías médicas y la entrega de protectores auditivos personalizados.
Cuando un trabajador se desvincula de la empresa, el examen post‑ocupacional certifica su estado de salud al momento de la salida. En el sector de la construcción, la empresa OHL Argentina introdujo en 2023 un proceso de seguimiento de 30 días post‑ausencia, que ha disminuido en un 22 % las reclamaciones por enfermedades laborales.
Finalmente, los exámenes post‑ausencia prolongada, realizados después de licencias médicas de más de 30 días, evalúan la reincorporación segura al puesto. Un estudio interno de la Universidad de Buenos Aires, publicado en junio de 2026, mostró que los empleados que pasaron por esta evaluación tuvieron un 30 % menos de reincidencia de lesiones en los seis meses siguientes.
De acuerdo con información difundida por: La Capital
📝 ¡Gracias por tu lectura!
Tu feedback no solo mejora el contenido, sino que también inspira a otros lectores.
📝 ¡Gracias por tu lectura!
Tu feedback no solo mejora el contenido, sino que también inspira a otros lectores.