El Senado Federal de Brasil aprobó el martes 13 de octubre de 2026 la PEC que elimina la jornada “6x1” y reduce la semana laboral a 40 horas sin disminuir los salarios, garantizando a millones de trabajadores dos días de descanso, uno de los cuales será preferentemente el domingo, en plena campaña electoral antes del balotaje del 30 de octubre.
En una sesión plenaria celebrada en el Palacio del Congreso Nacional en Brasilia, los senadores votaron a favor de la Propuesta de Enmienda a la Constitución (PEC 5/2026) con 49 votos a favor, 28 en contra y 2 abstenciones, cumpliendo el quórum de tres quintos requerido para modificar la Carta Magna. La iniciativa, impulsada por el presidente Luiz Inácio Lula da Silva, buscaba cumplir una de sus principales promesas de campaña de modernizar la legislación laboral.
La reforma elimina la escala “6x1”, que obligaba a los trabajadores a laborar seis días y descansar solo uno, y establece una jornada semanal de 40 horas distribuidas en cinco días, con la condición de que uno de los días de descanso sea el domingo. Según el Ministerio de Trabajo, la medida beneficiará a aproximadamente 35,2 millones de empleados del sector privado y público, sin que se produzca recorte alguno en sus remuneraciones.
El presidente Lula, que encabezó la votación en el Senado, declaró ayer, miércoles 14 de octubre de 2026, que la reforma “es un paso histórico para la dignidad del trabajador brasileño y refuerza nuestro compromiso con la justicia social”. Por su parte, Flávio Bolsonaro, candidato opositor, calificó la medida de “carga excesiva para las pequeñas empresas”, aunque reconoció que la reducción de horas podría mejorar la productividad.
Los sindicatos, liderados por la Central Única de los Trabajadores (CUT), aplaudieron la decisión, señalando que la garantía de dos días de descanso reducirá la fatiga laboral y mejorará la calidad de vida. En contraste, la Confederación Nacional de la Industria (CNI) solicitó al Congreso que se establezcan mecanismos de flexibilidad para sectores que requieren operaciones continuas, como la industria petrolera y la logística.
El siguiente paso legislativo corresponde a la Cámara de Diputados, que tiene previsto debatir la PEC el lunes 12 de octubre de 2026 y someterla a votación final antes del fin de semana. Si la Cámara aprueba la enmienda, el texto será promulgado por el presidente y entrará en vigor a partir del 1 de enero de 2027.
Con el balotaje programado para el 30 de octubre de 2026, la aprobación de la reforma laboral se convierte en un tema central de la campaña, ya que los votantes evaluarán cómo las propuestas de cada candidato impactarán el mercado de trabajo y la economía del país. La medida, que ya ha sido celebrada por millones de trabajadores, podría influir decisivamente en la percepción pública de la gestión de Lula y en la competitividad de Brasil en el contexto latinoamericano.
De acuerdo con información difundida por: C5N
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