Oficializaron aumentos para empleadas domésticas: cuánto cobrarán hasta diciembre

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El Gobierno dio luz verde a una serie de aumentos salariales para las trabajadoras del servicio doméstico, que se implementarán de forma escalonada entre agosto y diciembre de 2026. La medida incluye un bono no remunerativo de hasta 20 mil pesos en agosto y eleva el salario mínimo mensual a 62 mil pesos al cierre del año.

El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, bajo la dirección del titular Guillermo Francos, anunció el lunes 1 de julio la firma del convenio colectivo con la Unión del Trabajo del Hogar (UHT). El acuerdo establece incrementos progresivos que se aplicarán el 1 de cada mes, comenzando con un pago extra de 20 mil pesos para las trabajadoras que cobren el salario mínimo vigente.

En agosto de 2026, el sueldo básico pasará de 45 mil a 50 mil pesos, más el bono mencionado, lo que representa un aumento del 11,1 % sobre la remuneración anterior. El incremento continuará en septiembre con un alza del 5 % y en octubre con otro 5 %, alcanzando los 62 mil pesos en diciembre, según el cálculo oficial.

El acuerdo también contempla la regularización de las jornadas laborales, fijando un máximo de 44 horas semanales y estableciendo el pago de horas extras al 150 % del valor hora. Además, se garantiza la cobertura de obra social y aportes jubilatorios completos para todas las trabajadoras registradas.

El sindicato UHT, liderado por la secretaria ejecutiva Marta Gutiérrez, señaló que la medida beneficiará a más de 500 mil empleadas domésticas en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y en la provincia de Córdoba. La organización destacó que, sin el ajuste, la inflación acumulada del 124 % entre 2022 y 2026 habría erosionado significativamente el poder adquisitivo de este sector.

Los empleadores particulares deberán registrar los nuevos salarios en el Sistema de Gestión de Empleadores (SGE) antes del 15 de cada mes. El incumplimiento generará multas de 30 mil pesos por trabajador y la posibilidad de inspecciones sorpresa por parte de la Inspección del Trabajo.

Expertos en economía laboral, como la profesora Ana Lucía Fernández de la Universidad Nacional de La Plata, estiman que el aumento podría impulsar el consumo interno en un 0,3 % trimestral, al mejorar la capacidad de gasto de las trabajadoras del hogar y sus familias.




De acuerdo con información difundida por: C5N

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