El Ejecutivo anunció un nuevo Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) que vigilará la economía doméstica desde septiembre de 2026 hasta abril de 2027, elevándolo a 124 000 pesos mensuales. La medida se tomó sin acuerdo del Consejo del Salario, que quedó paralizado por la falta de consenso entre sindicatos y empresarios. El ajuste busca mitigar la pérdida de poder adquisitivo frente a la inflación proyectada para 2026.
El decreto, publicado el 18 de octubre de 2026, establece que el SMVM será de 124 000 pesos a partir del 1.º de septiembre y se mantendrá sin variaciones hasta el 30 de abril de 2027. La cifra supera en 16 % el nivel vigente, que era de 107 000 pesos, y representa el mayor incremento real de la última década. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social señaló que el monto cubre la canasta básica para una familia de cuatro integrantes.
El Consejo del Salario, integrado por representantes del Ministerio de Trabajo, la Confederación General del Trabajo (CGT) y la Unión Industrial Argentina (UIA), no logró cerrar un acuerdo en la reunión de 5 de octubre. El presidente del consejo, el economista Diego Gómez, informó que las negociaciones se estancaron por la divergencia entre la propuesta sindical de 130 000 pesos y la oferta empresarial de 115 000 pesos.
Los líderes sindicales, encabezados por el secretario general de la CGT, Víctor “Cacho” De Brito, calificaron la decisión unilateral como “una respuesta necesaria ante la inoperancia del consejo”. Por su parte, la UIA, representada por el presidente Gustavo Martínez, denunció una “intervención excesiva del Estado” que podría afectar la competitividad del sector productivo.
Economistas de la Universidad de Buenos Aires, como la profesora Ana Ledesma, advirtieron que el aumento podría generar presiones inflacionarias si no se acompaña de políticas de estabilización de precios. Sin embargo, el Banco Central indicó que el impacto sobre la inflación será limitado, dado que el ajuste se concentra en el sector formal y representa menos del 2 % de la nómina total.
El Ministerio de Trabajo anunció que el próximo encuentro del Consejo del Salario está programado para el 12 de junio de 2027, cuando se evaluará una posible revisión del SMVM para el segundo semestre de 2027. Mientras tanto, la medida entrará en vigor sin requisitos adicionales y será de aplicación obligatoria en todo el territorio nacional.
De acuerdo con información difundida por: C5N
📝 ¡Gracias por tu lectura!
Tu feedback no solo mejora el contenido, sino que también inspira a otros lectores.
📝 ¡Gracias por tu lectura!
Tu feedback no solo mejora el contenido, sino que también inspira a otros lectores.