Los empleados de la planta avícola de Granja Tres Arroyos, en Capitán Sarmiento, temen el cierre definitivo tras la suspensión de actividades anunciada este lunes. Con 200 puestos en riesgo y un pasivo de US$ 350,9 millones, la crisis amenaza la economía local y el sustento de cientos de familias.
El martes, trabajadores de la fábrica se congregaron frente a la puerta principal y expresaron su preocupación a C5N, señalando que la empresa avícola ha detenido la producción “hasta nuevo aviso”. La medida se produce después de que, durante los últimos tres meses, los salarios fueran abonados en cuotas parciales, generando incertidumbre entre el personal.
Según el propio sindicato de empleados, liderado por el secretario Juan Pérez, la empresa solicitó la convocatoria de acreedores el 30 de julio de 2026, con el objetivo de renegociar una deuda acumulada de US$ 350,9 millones. La petición incluye a bancos internacionales y a proveedores locales que también reclaman pagos pendientes.
El gobernador de la provincia de Buenos Aires, Axel Kicillof, informó que el Ministerio de Trabajo está evaluando la posibilidad de activar un plan de emergencia para proteger los 200 puestos de trabajo. La autoridad provincial destacó la importancia del sector avícola para la cadena productiva de la región, que abastece a mercados internos y de exportación.
En la comunidad de Capitán Sarmiento, la paralización ha provocado manifestaciones de vecinos que temen una caída en la actividad comercial del municipio. Comerciantes locales, como la dueña del supermercado “El Buen Gusto”, María López, advierten que la pérdida de la planta reduciría en un 15 % la demanda de productos básicos.
Expertos financieros de la Universidad de Buenos Aires, entre ellos la economista Ana García, señalan que el nivel de endeudamiento supera el 70 % del capital social de la compañía, lo que dificulta la obtención de nuevos créditos. García advierte que, sin una reestructuración inmediata, la empresa podría entrar en concurso de acreedores.
Mientras tanto, los trabajadores continúan negociando con la dirección para asegurar el pago de los salarios atrasados y evitar despidos masivos. La convocatoria de acreedores está prevista para el 15 de septiembre de 2026, fecha en la que se decidirá el futuro de la planta y, con ello, el destino de los 200 empleados que dependen de ella.
De acuerdo con información difundida por: C5N
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