Chulich:"La crisis de Expreso Brío no es laboral, ya es un problema social"

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La crisis de Expreso Brío se ha convertido en un problema social que afecta a decenas de familias rosarinas, según el secretario general del Sindicato de Choferes Camioneros de Santa Fe, Juan Mateo Chulich. La situación se ha vuelto crítica, con trabajadores despedidos que permanecieron meses sin percibir sus salarios. Chulich calificó la situación como "muy grave" y destacó la necesidad de defender el trabajo y garantizar el trato justo para los empleados que atraviesan una crisis.

La crisis de Expreso Brío ha vuelto a instalarse en la agenda pública tras las últimas audiencias realizadas en el Ministerio de Trabajo. El secretario general del Sindicato de Choferes Camioneros de Santa Fe, Juan Mateo Chulich, expresó su profunda preocupación por la situación de los trabajadores despedidos y cuestionó el accionar de la empresa. Chulich destacó que el conflicto ya trasciende el ámbito laboral para convertirse en un problema social que afecta a decenas de familias rosarinas.

Chulich recordó que, si bien la mayoría de los despedidos pertenecían a otra organización sindical, desde Camioneros decidieron acompañarlos en su lucha. El dirigente sindical explicó que muchos de los ex empleados de Expreso Brío permanecieron durante meses sin percibir sus salarios antes de recibir los telegramas de despido. Esto ha generado una situación de gran inestabilidad y angustia para las familias afectadas.

La situación es especialmente crítica para los trabajadores con más de dos décadas de antigüedad que quedaron sin empleo de un día para otro. Chulich destacó que esto no solo es un problema laboral, sino que también tiene un impacto social y económico en la comunidad. El dirigente sindical enfatizó la necesidad de defender el trabajo y garantizar que quienes cumplen durante años con su tarea reciban el trato que merecen cuando atraviesan una crisis.

Chulich concluyó que "lo que hoy le ocurre a Expreso Brío le puede pasar a cualquier empresa si no existen controles y responsabilidades". Esto destaca la importancia de tener mecanismos de control y responsabilidad para evitar que situaciones como la de Expreso Brío se repitan en el futuro. El dirigente sindical enfatizó la necesidad de trabajar juntos para defender el trabajo y garantizar el trato justo para los empleados que atraviesan una crisis.

La crisis de Expreso Brío ha generado un gran impacto en la comunidad rosarina, y es importante que se tomen medidas para abordar la situación y encontrar soluciones para los trabajadores despedidos. Chulich y el Sindicato de Choferes Camioneros de Santa Fe han demostrado su compromiso con la lucha de los trabajadores y su determinación para defender el trabajo y garantizar el trato justo para los empleados que atraviesan una crisis.




De acuerdo con información difundida por: La Capital

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